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滾動新聞
長光華芯[688048]近日發(fā)布聘任董事會秘書、證券事務代表的公告，聘任杜佳為董事會秘書、孫亮生為證券事務代表。
義翹神州[301047]近日完成董事會和管理層換屆工作，續(xù)聘馮濤為公司董事會秘書兼財務總監(jiān)，續(xù)聘張妍為公司證券事務代表。
力諾藥包股東復星惟實、復星惟盈和徐廣成合計減持252.47萬股，減持計劃期限屆滿
易瑞生物控股股東及其一致行動人合計減持330萬股，占總股本0.8147%
朗特智能[300916]近日完成董事會和管理層換屆工作，續(xù)聘蘭美華為公司董事會秘書，續(xù)聘石美娜為公司證券事務代表。
優(yōu)迅股份（688807）科創(chuàng)板IPO發(fā)行公告出爐，發(fā)行價51.66元/股，市盈率60.27倍，將于12月8日進行網(wǎng)上、網(wǎng)下申購。
天洋新材[603330]近日完成董事會和管理層換屆工作，續(xù)聘耿文亮為公司董事會秘書，續(xù)聘盧志軍為公司證券事務代表。
據(jù)摩爾線程招股書顯示，此次IPO保薦費300萬元，承銷費38,898萬元，共計3.9億元。公司保薦人、主承銷商是中信證券，兩名保代是周哲立、吳霞娟，均拿到“大紅包”。
榮億精密（920223.BJ）于12月2日至12月3日接待了華安證券、中郵基金等多家機構的調(diào)研。
雙象股份[002395]近日完成董事會和管理層換屆工作，聘任桑平為公司董事會秘書，聘任王匯弘為公司證券事務代表。
三變科技[002112]近日完成董事會和管理層換屆工作，聘任楊群為公司董事會秘書，續(xù)聘倪曉娜為公司證券事務代表。
瑞立科密[001285]近日完成董事會和管理層換屆工作，聘任沈詩白為公司董事會秘書、財務負責人，聘任周文濤為公司證券事務代表。
本次使用公積金彌補虧損后，至2025年9月末，母公司可供分配利潤為9,858萬元，為公司2025年度實施現(xiàn)金分紅奠定了基礎。
辭職的張雪娟去年薪酬達到276.19萬元，在公司董監(jiān)高里薪酬最高，董事長王耀海薪酬90萬元，董事、總經(jīng)理馬秀慧薪酬186萬元。
2025年12月初，新晨科技股份有限公司（股票代碼：300542）再度榮獲“年度北京市企業(yè)創(chuàng)新信用領跑企業(yè)”稱號。
11月份以來，北交所共安排14家企業(yè)IPO上會，頻率創(chuàng)兩年新高。其中有四周，每周有3家企業(yè)上會，步伐明顯加快。
國產(chǎn)GPU芯片龍頭沐曦股份（688802）發(fā)行公告出爐，發(fā)行價104.66元/股，將于12月5日進行網(wǎng)下、網(wǎng)上申購。
雙象股份（002395）完成董事會換屆，顧希紅續(xù)任董事長，另外3名非獨立董事是劉連偉、張伊揚、董文天，和上屆相比陣容不變。
信質(zhì)集團（002664）近日完成董事會換屆及高管聘任，尹巍續(xù)任董事長，其余非獨立董事成員有徐正輝、李立峰、馬前程、周蘇嬌。
春立醫(yī)療原保代胡明峰辭職王昭權接任：公司上市第一年凈利潤3.22億，去年降至1.25億
中農(nóng)聯(lián)合[003042]近日完成董事會和管理層換屆工作，續(xù)聘顏世進為公司董事會秘書。
錫華科技12月12日申購：17名高管斥資近1億元參與戰(zhàn)配，董事長王榮正5000萬元，國泰海通保薦承銷費最低5300萬元
信質(zhì)集團[002664]近日完成董事會和管理層換屆工作，續(xù)聘陳世海為公司董事會秘書，聘任蔡婷婷為公司證券事務代表。
長高電新[002452]近日完成董事會和管理層換屆工作，續(xù)聘林林為公司董事會秘書，續(xù)聘彭林為公司證券事務代表。
公司今年前三季度營收實現(xiàn)同比增長，扣非后凈利潤下滑48%至2632萬元。
對于他們來說，第四季度的表現(xiàn)能否助力全年營收邁過3億元大關，扭轉虧損局面，是至關重要。
在全球能源結構轉型的宏大敘事中，固態(tài)電池技術迭代熱浪席卷全球，成為全球產(chǎn)業(yè)競爭的新焦點。
近期，新三板掛牌總體數(shù)量變化引起市場關注。其實，從總體看，新三板掛牌企業(yè)數(shù)量的變動是在正常范圍內(nèi)。
公司2021年至2025年前三季度持續(xù)虧損，今年前三季度虧損5.58億元。
丁彥輝對薪酬不滿反對自己連任，引起市場熱議。據(jù)媒體報道，丁彥輝回應投反對票的理由稱，“這是董秘的筆誤”，自己其實是對公司的激勵機制不滿。
*ST綠康[002868]近日發(fā)布聘任董事會秘書的公告，聘任高國鋒為公司董事會秘書。
中嘉博創(chuàng)[000889]近日發(fā)布聘任董事會秘書的公告，董事會同意聘任張海英為公司董事會秘書。
彰顯其推動公司長期高質(zhì)量發(fā)展的信心與決心。
籌劃多日的第三期員工持股計劃終止，原因是在通過現(xiàn)場宣講、線上溝通等多種方式與擬參與員工對接后，員工認購意愿較低。
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