水井坊2025年凈利潤(rùn)創(chuàng)八年新低,總經(jīng)理胡庭洲上年薪酬623萬(wàn)曾任平安集團(tuán)管理崗,職工人均薪酬28萬(wàn)
挖貝網(wǎng) 1月20日消息,水井坊(600779)近日發(fā)布2025年業(yè)績(jī)預(yù)告,預(yù)計(jì)去年實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)3.92億元,與上年同期相比減少9.49億元,同比下降71%;預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入30.38億元,減少21.79億元,同比下降42%。
拉長(zhǎng)時(shí)間周期,2025年凈利潤(rùn)創(chuàng)八年來(lái)新低水平。過(guò)去2018年至2024年,水井坊歸母凈利潤(rùn)從5.79億元增至13.41億元。
水井坊表示,2025 年白酒行業(yè)在宏觀經(jīng)濟(jì)周期、產(chǎn)業(yè)調(diào)整周期與政策調(diào)整的多重影響下進(jìn)入深度調(diào)整階段,傳統(tǒng)商務(wù)宴請(qǐng)等消費(fèi)場(chǎng)景恢復(fù)較緩,行業(yè)庫(kù)存整體處于高位。
水井坊稱(chēng),面對(duì)外部環(huán)境變化,公司堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的經(jīng)營(yíng)方針,圍繞“平衡基礎(chǔ)、深化調(diào)整、夯實(shí)發(fā)展”三個(gè)方向開(kāi)展主動(dòng)管理。包括:適度控制發(fā)貨節(jié)奏、優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)、確保渠道資金安全;實(shí)施停貨、優(yōu)化買(mǎi)贈(zèng)政策、提升市場(chǎng)秩序管理力度等系列調(diào)整措施,強(qiáng)化渠道信心與價(jià)格體系穩(wěn)定性;保持對(duì)品牌建設(shè)、終端拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新與組織能力的持續(xù)投入,優(yōu)化費(fèi)用使用效率以及改善各項(xiàng)生產(chǎn)力措施。
水井坊指出,2025年度業(yè)績(jī)變化主要為行業(yè)周期與公司主動(dòng)調(diào)整疊加的結(jié)果。
董監(jiān)高薪酬方面,根據(jù)2024年年報(bào),水井坊董事長(zhǎng)John Fan(范祥福)薪酬111.17萬(wàn)元。John Fan今年68歲,歷任嘉士伯啤酒(中國(guó)香港)有限公司大理啤酒總經(jīng)理、中圖節(jié)能科技(常州)有限公司總經(jīng)理、偉志控股有限公司集團(tuán)采購(gòu)總監(jiān)、帝亞吉?dú)W新加坡PTE有限公司董事、四川水井坊股份有限公司總經(jīng)理?,F(xiàn)任四川水井坊股份有限公司董事長(zhǎng)。
水井坊總經(jīng)理胡庭洲2024年薪酬623.39萬(wàn)元。胡庭洲今年49歲,歷任寶潔、柯達(dá)、百事的銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)相關(guān)管理職務(wù)及好時(shí)中國(guó)總經(jīng)理、平安集團(tuán)壽險(xiǎn)首席產(chǎn)品官、豫園股份總裁?,F(xiàn)任四川水井坊股份有限公司董事兼總經(jīng)理。
挖貝研究院注意到,水井坊董監(jiān)高團(tuán)隊(duì)中,多位或具有外國(guó)國(guó)籍,如董事John O’Keeffe,董事Sathish Krishnan,監(jiān)事會(huì)主席Mark Crennan。
職工薪酬方面,水井坊2024年“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”為5.61億元,在職員工2015人,以此估算,公司職工人均薪酬為28萬(wàn)元。
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