春風(fēng)有信，跨越九城；征途與共，從心再出發(fā)。近日，紅黃藍(lán)成長(zhǎng)中心2026全國(guó)啟動(dòng)大會(huì)在北京、江西南昌、廣東茂名、山東濟(jì)南、廣東廣州、福建福清、河南鄭州、安徽合肥、江蘇徐州等地相繼拉開(kāi)帷幕。這不僅是一次啟程的號(hào)角，而是一場(chǎng)溫暖約定——凝聚文化之力，讓教育回歸“真善美”的本真。

凝聚文化之力 做真善美的教育

啟今集團(tuán)創(chuàng)始人、總裁史燕來(lái)以“五個(gè)畫(huà)像”為脈絡(luò)，從文化傳承、教育本質(zhì)到未來(lái)趨勢(shì)，以深刻的見(jiàn)解帶來(lái)了一場(chǎng)關(guān)于堅(jiān)守與進(jìn)化的精神盛宴。

啟今集團(tuán)創(chuàng)始人、總裁 史燕來(lái)

文化為根：28年堅(jiān)守的精神底色

“企業(yè)是樹(shù)，文化是根。”史總以蘇格拉底之問(wèn)開(kāi)篇——“我是誰(shuí)？我從哪來(lái)？我要到哪去？”，引發(fā)全員深思。從1998年創(chuàng)立親子園，到紅黃藍(lán)成長(zhǎng)中心的蓬勃發(fā)展，再到今天“啟今集團(tuán)”的新篇章，紅黃藍(lán)始終堅(jiān)守“愛(ài)心、責(zé)任、同心、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀。史總強(qiáng)調(diào)，我們要以歸零的心態(tài)專(zhuān)注創(chuàng)新，堅(jiān)持做真善美的教育?！熬凼且粓F(tuán)火，散是滿(mǎn)天星。一個(gè)人的成功是成功，一群人的成功是幸福?！边@不僅是精神的凝練，更是紅黃藍(lán)人的生動(dòng)寫(xiě)照。

教育為本：做“真善美”的好教育

談及教育的本質(zhì)，史總指出無(wú)論環(huán)境如何變化，教育者內(nèi)心的堅(jiān)守不能動(dòng)搖?！敖逃龥](méi)有捷徑，真誠(chéng)是穿越周期的唯一算法?！彼龔?qiáng)調(diào)，教育的核心是“真善美”，我們要用真誠(chéng)建立連接，用善意滋養(yǎng)成長(zhǎng)，做真善美的好老師，讓孩子享受幸福的教育，讓教育者享受教育的幸福。

AI為翼：讓愛(ài)與科技同頻共振

面對(duì)日新月異的科技變革，史總指出AI對(duì)教育行業(yè)的深遠(yuǎn)影響。今天的學(xué)前教育，既要堅(jiān)守有溫度的愛(ài)，也要學(xué)會(huì)用科技工具輔助提效?！皩?lái)的競(jìng)爭(zhēng)，不是人與AI的競(jìng)爭(zhēng)，而是會(huì)用AI的人和不會(huì)用AI的人之間的競(jìng)爭(zhēng)。”史總鼓勵(lì)老師們擁抱變化，讓AI成為我們的伙伴，輔助我們更好地傳遞愛(ài)與教育。

高效能五感 精進(jìn)致遠(yuǎn)

啟今集團(tuán)副總裁、親子事業(yè)群總經(jīng)理孫濤從六項(xiàng)精進(jìn)的年度綱領(lǐng)出發(fā)，創(chuàng)造性提出“高效能五感”理念，指出“高效能”即高效率達(dá)成想要的效果，而“五感”則是驅(qū)動(dòng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)持續(xù)成長(zhǎng)的內(nèi)在密碼。

啟今集團(tuán)副總裁 孫濤

他認(rèn)為，真正支撐一個(gè)人長(zhǎng)期投入工作的支力，更多的是那份“被需要、有成長(zhǎng)、有價(jià)值”的意義感。好的早教，是在孩子最柔軟的年紀(jì)種下溫暖與力量。同時(shí)，目標(biāo)感不是口號(hào)，而是落實(shí)到每周的行動(dòng)，呼吁大家向“標(biāo)桿”學(xué)習(xí)。

孫總也強(qiáng)調(diào)，真正的體驗(yàn)感來(lái)自對(duì)客戶(hù)感受的用心洞察，而非單純的服務(wù)流程。而更深層的責(zé)任感，源于“為別人帶來(lái)價(jià)值”——因?yàn)槟愕拇嬖?，讓孩子、家庭、團(tuán)隊(duì)，甚至整個(gè)城市變得更好。2026年，紅黃藍(lán)人將以意義感為帆、目標(biāo)感為錨、責(zé)任感為底色，在新的征程中“向下扎根、向上生長(zhǎng)”！

深耕細(xì)節(jié) 回歸教育本真

親子渠道管理中心總經(jīng)理才偉娟以“穩(wěn)根基 延初心”為主題，向全國(guó)園所分享了一場(chǎng)關(guān)于“教育如何回歸本真”的深度思考。

親子渠道管理中心總經(jīng)理 才偉娟

早教事業(yè)的極致，從不源于宏大的理念，而成就于對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)的執(zhí)著迭代。從空間環(huán)境的一寸優(yōu)化，到課程品質(zhì)的一分精進(jìn)；從團(tuán)隊(duì)狀態(tài)的重塑煥新，到家長(zhǎng)感受的細(xì)膩回應(yīng)——深耕的本質(zhì)，是讓“以愛(ài)為底色”的承諾，穿透口號(hào)的外衣，成為家長(zhǎng)可見(jiàn)的真誠(chéng)、孩子可感的溫度。

“2025年是起步之年，2026年必將是深耕之年?！辈趴偙硎荆t黃藍(lán)將持續(xù)以“貼地而行”的姿態(tài)，在每一個(gè)細(xì)節(jié)中踐行初心——用環(huán)境說(shuō)話、用課程證明、用服務(wù)傳遞、用專(zhuān)業(yè)守護(hù)。

從心出發(fā) 服務(wù)致勝

有人從配課老師成長(zhǎng)為管理者，有人從教學(xué)崗轉(zhuǎn)型課程顧問(wèn)，北京上地園的張君杰、北京首開(kāi)園的王利環(huán)就是這樣一次次跨越舒適區(qū)，持續(xù)深扎一線，走進(jìn)家長(zhǎng)和孩子的優(yōu)秀教師。“看見(jiàn)”是她們工作社交中最核心、最動(dòng)人的關(guān)鍵詞。“看見(jiàn)忙碌媽媽背后的焦慮，看見(jiàn)帶娃阿姨的付出，看見(jiàn)內(nèi)向爸爸的脆弱，也看見(jiàn)孩子每一次微小的進(jìn)步?！?/p>

真誠(chéng)是一場(chǎng)雙向奔赴的信任，“從心出發(fā)，服務(wù)致勝——這不是一句口號(hào)，而是“愛(ài)心與責(zé)任”最生動(dòng)的詮釋。未來(lái)，我們將繼續(xù)攜手，讓每一次連接都有溫度，讓每一個(gè)孩子都在愛(ài)與滋養(yǎng)中綻放。

榮耀時(shí)刻 · 致敬奮斗在一線的紅黃藍(lán)人

每一份榮譽(yù)的背后，都是無(wú)數(shù)個(gè)日夜的堅(jiān)守與熱愛(ài)；每一次掌聲的響起，都是對(duì)這份事業(yè)最深情的告白。聚光燈下，奔走在一線的優(yōu)秀老師和優(yōu)秀園所代表依次登臺(tái)，接過(guò)屬于他們的榮譽(yù)。

聚是一團(tuán)火，散是滿(mǎn)天星。2026的征途已經(jīng)開(kāi)啟，紅黃藍(lán)人將帶著“從心再出發(fā)”的溫暖約定，奔赴全國(guó)各地，在孩子最柔軟的年紀(jì)，種下愛(ài)與力量。深耕之年，我們來(lái)了。