宜信唐寧揭示AI進化新方向:降本與暖心并重
2025年世界互聯(lián)網大會烏鎮(zhèn)峰會期間,宜信公司CEO唐寧在“前沿人工智能模型論壇”提出,企業(yè)應設立“首席AI官”,引導人工智能從提升效率的工具,演進為兼具情感溫度的協(xié)同伙伴。這一觀點呼應了本屆峰會“共筑開放合作、安全普惠的數智未來”的主題,也勾勒出AI發(fā)展的新路徑。不僅追求技術層面的“降本”,更關注服務體驗中的“暖心”。

在峰會的“前沿人工智能模型論壇”上,宜信CEO唐寧發(fā)表題為《如何用好AI》的演講。他指出,企業(yè)應設立首席AI官,推動AI從提升效率的工具向創(chuàng)造情緒價值的“有溫度協(xié)作者”進化。結合“智語”大模型等實踐,唐寧分享了AI人性化發(fā)展的前沿洞察,并強調其近20年金融科技與投資經歷始終致力于讓AI技術既“有用”又“有愛”。
在介紹企業(yè)的AI實踐時,唐寧表示,宜人智科作為金融科技的長期深耕者,其AI戰(zhàn)略以“布局早、投入深、定位準”為核心特征。公司每年投入數億元研發(fā)資金,并于今年4月成功推動自研的“智語”大模型完成備案、投入實際應用。通過集中資源于AI應用層開發(fā),宜人智科有效提升了技術研發(fā)的集約性與成果轉化的效率。
唐寧談及AI對行業(yè)的影響,可歸結為“降本”與“提質”兩大核心。“降本”體現為AI接手重復性工作,釋放人力并降低運營成本;“提質”則是通過AI智能體提升服務精準度、效率與人性化體驗,實現有溫度的24小時“人機協(xié)同”服務。
宜信唐寧在烏鎮(zhèn)峰會描繪的,正是一個效率與溫度并存的AI未來。設立首席AI官、培育有溫度的AI協(xié)作者,標志著人工智能的應用已超越單純的技術工具范疇,成為關乎企業(yè)戰(zhàn)略、組織文化與價值創(chuàng)造的核心議題。以“智語”大模型為代表的實踐表明,當技術降本與服務暖心形成“雙引擎”,AI便不僅能優(yōu)化流程、釋放人力,更能融入情感理解,重塑人機交互的體驗。
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